こんにちは。
JR稲毛駅前　千葉総合歯科稲毛　矯正歯科　歯科衛生士の宮内です。
 
先日、連休をいただいて旅行に行って来ました。
頑張った自分へのご褒美というヤツですね！
 
求人担当として、
３月いっぱいまで16人の内定者としっかり連絡を取り合い内定フォローを行ってきました。
一人も欠かす事なく４月に入社してくれて、喜んでる間もなく新人教育担当にバトンタッチ。休んでる間もなく、また次年度の採用活動へ備えます。
 
歯科の求人も、時流に合わせて毎年毎年傾向が変わり、
毎年同じ事を行っていては、人が採用出来ません。
採用活動を行いつつ、求職者の職種別の動向や法改正のチェックの他、歯科はもちろん、歯科以外の業種の情報収集も欠かせません。
 
私が情報収集の方法のひとつとして旅行に行った際によく行ってるのが、
旅行先で宿泊したホテルのチェックをする事です！（嫌な客ですね）
主にチェックする項目は3つ。
サービス、接遇、清掃です。
 
今回宿泊したホテルは、その3つのどれもがしっかり行き届いてる感じを受け、とても感動しました！滞在中も良い気持ちで過ごす事が出来ました。
 
こういった企業は、
経営者の思いと理念がしっかり行き届き浸透している事、
従業員の教育がしっかりされている事、
トラブルがあった場合のマニュアルが用意されている事、
ひとりひとりが自律し自分の仕事に責任と誇りを持って行っている事、
 
業種は違えども見習える部分は多くあるため、いつも意識して見るようにしています。　
 
千葉総合歯科医院の医院理念
「来て良かった」と思っていただけるような歯科医院である事は、
鈴木歯科医院のころから大事にしていた理念でもあります。
患者さんはもちろん、関わってくれている業者さん、私たちひとりひとりも幸せになれるような、そんな歯科医院をみんなで目指しています。
 
現在、新しく入社した16人に新人教育担当が熱心に教育をしてくれていますが、
千葉総合歯科稲毛では、求人の段階で理念を意識した、求人活動を行っています。
はじめから理念に賛同し、共感してくれるような人材を集める事を意識しています。
採用に関しても妥協はしません。
人が採用できないからと、採用基準を下げるという事は提供するサービスの質も落とすという事、
 
私は求人担当として、新しく仲間入りしたメンバーが医院で活躍してくれると自信を持っています。
千葉総合歯科稲毛のニューフェイス、ぜひご期待ください！
 
みなさまのご来院を心よりお待ちしております。